إعداد المدربين في عصر الذكاء الاصطناعي: تخصيص التجربة التعليمية
هل أنت مستعد لمواكبة ثورة التعليم القادمة؟ تخيَّل تدريباً مصمماً خصيصاً لك، لا "مقاساً واحداً يناسب الجميع" بات هذا .. المزيد
3 فبراير 2026 
فن وعلم تقييم فعالية التدريب: أحدث التوجهات
هل تشعر أنَّ استثماراتك في التدريب لا تؤتي ثمارها المرجوة؟ على الرغم من أنَّ 96% من أصحاب الأعمال يرون أهمية قياس تأثير .. المزيد
الذكاء العاطفي للمدربين: بناء المرونة والتعاطف في بيئات التدريب الهجينة
هل تساءلت يوماً كيف يزدهر المدربون في عالم التدريب المتغير، وخاصةً مع انتشار التدريب الهجين؟ لم يعد مجرد تقديم المحتوى .. المزيد
التدريب بالمحاكاة مقابل التدريب التقليدي: مقارنة شاملة لزيادة فاعلية التعلم وتطبيق المهارات
هل تساءلت يوماً عن المنهج الأفضل لضمان اكتساب المهارات بفاعلية حقيقية؟ تكشف إحصائيات "رابطة تنمية المواهب" (ATD) أنَّ ما .. المزيد
التدريب بالمحاكاة: بناء الكفاءات في بيئات افتراضية واقعية
هل من الممكن السماح للموظفين بارتكاب الأخطاء والتعلم منها دون التكبد بالخسائر؟ وكم من الأخطاء المميتة التي كان من .. المزيد
التدريب المصغر: التعلم الفعال في أجزاء صغيرة
شهِدَ قطاع التعليم والتدريب نقلة نوعية في الآونة الأخيرة نتيجة التطور التكنولوجي والرقمي، وتقاصر مدة انتباه .. المزيد
لماذا يجب على مؤسستك التحول إلى التدريب القائم على المهارات وليس الشهادات؟
هل تشعر بأنَّ شهاداتك لم تعد كافيةً لتلبية متطلبات سوق العمل؟ في عالم يتغير بسرعة، لم تعد الشهادة الجامعية ضماناً .. المزيد
كيف تساعد المستفيدين على كشف تحيزاتهم؟ 10 تمارين عملية للمدربين
هل تدرك كيف يمكن للتحيزات اللاواعية أن تعيق قراراتك وتفكيرك؟ في عالمنا المتسارع، أصبح الوعي بهذه التحيزات ضرورةً .. المزيد
دور الذكاء الاصطناعي في تحسين التدريب
يخشى المدربون أن يحلَّ الذكاء الاصطناعي محلهم، لكنَّ الحقيقة هي أنَّ وظائفهم في مجال التعلم والتطوير، ليست في خطر .. المزيد
9 توجهات للتعلم والتطوير
يواصل مجال التعلّم والتطوير (L&D) توثيق صلته بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسات. في هذا السياق، يستعرض هذا المقال أبرز .. المزيد
التفكير النقدي في عصر الذكاء الاصطناعي: مهارة أساسية في برامج التدريب
هل ما زال بإمكاننا التفكير بوضوح في عصر تُهيمن فيه الذكاء الاصطناعي؟ في عصر يهيمن فيه الذكاء الاصطناعي، يبرز التفكير .. المزيد
كيف نجعل التدريب شاملاً ومراعياً لاحتياجات المتنوعين عصبياً؟
يُعدّ اختلاف الأفراد نقطة انطلاق أساسية في تصميم البرامج التدريبية، خاصة في مجال التعلم والتطوير. فإلى جانب السعي نحو .. المزيد