5 طرق لمساعدة المشاركين على تحمل مسؤولية تجربة التعلم
لأنَّنا مدرِّبون؛ لدينا المحفزات الخاصة بنا، والتي يمكننا استخدامها لتحفيز المتعلمين لدينا ليكونوا حيث نريدهم؛ .. المزيد
29 نوفمبر 2022 
3 مكونات رئيسية للأهداف القائمة على الأداء
هل سبق وسمعت العبارات التالية: "إذا كنتَ لا تعرف وجهتك، فأفضل الخرائط لن تساعدك على الوصول إليها" أو "من المستحيل بناء .. المزيد
إدماج المتعلمين الافتراضيين جسدياً وإدراكياً
للحفاظ على اندماج المتعلمين في الفصل التدريبي الافتراضي يجب أن يحدث نوعان من الادماج وهما: الإدماج الجسدي والإدماج .. المزيد
كيف تجري مراجعات وملخصات لا يمكن نسيانها؟
كان مسلسل صراع العروش (Game of Thrones) أحد أعظم المسلسلات التلفزيونية، ولكن كل ما سمعناه لفترة من الوقت هو مدى خيبة أمل المعجبين .. المزيد
ما الذي يدمر عائد استثمار التعليم والتطوير بسرعة؟
يُعَدُّ عائد الاستثمار هاماً جداً للشركات والأفراد أيضاً، ومن المنطقي أنَّنا نهتم بما إذا كان مقدار القيمة التي نحصل .. المزيد
هل تحقق أقصى استفادة من تقنية أداء الأدوار؟
يمكن أن يكون للتدريب القائم على أداء الأدوار تأثير كبير في الأعمال التجارية في جميع مجالات العمل، فلا عجب أن يكون الشعور .. المزيد
أخطاء يقع فيها المدرسون عند إدارة الفصول الدراسية وطريقة تلافيها
عندما كان رجل الأعمال الأمريكي "ستيف جوبز" (Steve Jobs) في الصف الثالث الابتدائي كان طالباً مشاغباً؛ فقد كان يمارس المقالب على .. المزيد
كيف يمكن للكوتشز استخدام الكوتشينغ المشترك لدعم التعليم؟
يمكن أن يسهل النموذج القائم على إيمان الكوتش بنفسه وبالمتدربين عملية الكوتشينغ التعليمية الفعَّالة.
مقاييس للتعلم يمكن أن تظهر فشل تدريبك
عندما يتعلق الأمر بفاعلية برنامجك التدريبي، يمكن للبيانات أن تُفرِّق بين نجاح التدريب وفشله التام، وأنت تعلم أنَّ .. المزيد
4 خطوات لاختيار أنشطة دعم الأداء في نهج التعلم المدمج
نظراً إلى أنَّ التدريب الافتراضي أصبح الطريقة المُستخدمة لتقديم التدريب في معظم الشركات حول العالم، فقد أصبح تطبيق .. المزيد
أزمة المهارات الرقمية ودور مهنة التعليم والتطوير
على الرغم من التحذيرات السابقة من أزمة في المهارات الرقمية، فهي ما تزال تمثل مشكلةً كبيرةً اليوم، إذاً، ما الذي تفعله .. المزيد
دور عملية تأهيل الموظفين في الحفاظ عليهم
هل سبق أن وجدت نفسك غير مهتم بعملك، أو غير مندمج في المستقبل العام للشركة، أو سئمت من البحث عن فرص جديدة؟