10 أخطاء يجب أن تتجنبها كمدرب
يعمل معظم الناس في عالم اليوم الذي يتصف بالتخصص، بجدٍّ ليصبحوا خبراء في مجال ما؛ إذ إنَّ قضاء وقت طويل في أي موضوع سيحوِّل .. المزيد
3 ديسمبر 2023 
تدريبات المهارات الناعمة: فوائدها ومكوناتها وكيفية إجراؤها
تهمل بعض المؤسسات المهارات الناعمة مثل مهارات التواصل، وتعطي الأولوية للمهارات الصلبة مثل المؤهلات والخبرات الخاصة .. المزيد
5 طرق لدمج التعلم المُصغَّر في برنامج تدريب الامتثال
شاع مصطلح التعلم المُصغَّر بين مسؤولي التعلم والتطوير (L&D) خلال السنوات القليلة الماضية، ويمكن تعريفه على أنَّه .. المزيد
100 سؤال تقييم ما بعد التدريب
قد يقدِّم أرباب العمل استطلاعاً لأسئلة تقييم ما بعد التدريب بعد اكتمال جلسة التدريب، فاستثمر هذه الفرصة لتسليط .. المزيد
4 طرق يطور التدريب على الابتكار من خلالها منظمتك
الابتكار هو أساس نمو المنظمات وبقائها، فالاهتمام بالابتكار يجعل الشركات تتفوق في سوق العمل، ويحسِّن سير عملياتها، .. المزيد
لماذا ينسى الناس ما تعلموه في الدورة التدريبية وكيف نتعامل مع ذلك؟
تخيَّل أنَّك حضرت دورة تدريبية غطَّت مجموعة جيِّدة من المعلومات التي لم تكُنْ تعرفها، وفي وقتٍ لاحق سألكَ زميلك عن .. المزيد
مساوئ التدريب أثناء العمل والتدريب الرسمي كحل بديل
ستقرأ في هذا المقال مقاربة واقعية للتدريب في أثناء العمل، وما هي الخيارات البديلة.
5 خطوات لبرنامج تدريب ناجح لأصحاب حقوق الامتياز
ضع في حسبانك العناصر والممارسات الضرورية عندما تقوم بتطوير برنامج تدريب خاص بحقوق الامتياز.
بعض الأسئلة الفعالة لتقييم أداء التدريب
يشعرُ معظمُ المدربين بالارتياح بعد الانتهاء من تقديم دورة تدريبية؛ وذلك لأنَّهم انتهوا من هذه المهمة، ولم تواجههم .. المزيد
أهم عاملين لزيادة الحاجة إلى التدريب والتطوير في المنظمات
التدريب والتطوير جزء حيوي من تنمية الموارد البشرية، وقد اضطلعَ التدريب والتطوير بدور هام إثر التقدُّم التكنولوجي .. المزيد
5 أسئلة لاختيار أفضل استراتيجية تدريب
بصفتك مدير تدريب، من المرجَّح أن تعمل مع المدربين في مرحلة ما لتحديد أفضل استراتيجية تدريب لجزء معيَّن من المحتوى، .. المزيد
لماذا تحتاج شركتك إلى برنامج تدريب جيد للموظفين؟
يمكنُ أن يؤدي الاستثمار في تدريب الموظفين إلى الحصول على فريق عالي الأداء ورفع معنويات موظفي الشركة وانخفاض معدل دوران .. المزيد