دليل شامل لإجراء تحليل فعال لاحتياجات التدريب (الجزء الثاني)
تحدثنا في الجزء الأول من مقالتنا هذه عن تعريف تحليل احتياجات التدريب وبعض الأسئلة الهامة لتحديد احتياجات التدريب في .. المزيد
17 أغسطس 2025 
دليل شامل لإجراء تحليل فعال لاحتياجات التدريب (الجزء الأول)
مهما كان الموقف الذي تمر به، من المفيد تحليل وضعك الحالي، والوضع الذي تود الوصول إليه، وخطتك لتحقيق ذلك. على سبيل المثال، .. المزيد
25 إستراتيجية لإدارة صف التدريب
التدريب مهنة شاقة تتطلب الممارسة والخبرة في إدارة المتدربين ضمن الصف، حيث يشتكي العديد من المدربين من صعوبة ضبط .. المزيد
8 خطوات لتحديد الاحتياجات التدريبية
تحتوي بعض برامج التدريب على ثغرات تمنع الموظفين من تحديث مهاراتهم وتعزيز إمكانياتهم واكتساب المؤهلات التي يحتاجون .. المزيد
6 أنواع لتحليل الاحتياجات التدريبية
تبدأ المشروعات عادةً بإجراء دراسة تحليلية لاحتياجات العميل، ويعتمد اختيار الطريقة المناسبة على طبيعة المشروع ومجال .. المزيد
دليل شامل لإجراء تحليل احتياجات التدريب (الجزء الثاني)
تحدَّثنا في الجزء الأول من مقالتنا هذه عن تحليل احتياجات التدريب وأنواعه والأساليب المتَّبعة لإجرائه، وسنُكمِل .. المزيد
دليل شامل لإجراء تحليل احتياجات التدريب (الجزء الأول)
تدرك معظم الشركات أهمية تدريب الموظفين وترغب بإجرائه مباشرة، ولكنَّها تغفل عن خطوة هامة، ألا وهي إجراء تحليل .. المزيد
كيف تدير تكاليف التدريب بفاعلية؟
يعد تدريب الموظفين بإتقان ضروريا لنجاح الشركات. ولكن، بسبب الأوضاع الاقتصادية السيئة، ترى الكثير من الشركات أن تطوير .. المزيد
5 خطوات لتحليل الاحتياجات التدريبية في الشركات
يقدم المقال مجموعة من الخطوات العملية لتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين ووضع خطة عمل لتصميم برامج تدريب تساعد في .. المزيد
10 خطوات لوضع الأهداف والمقاييس لبرنامجك التدريبي
عدم التخطيط هو تخطيط للفشل. يجب أن تبدأ الخطة التي تعدها لبرنامج التدريب والنهاية في ذهنك، أي الأهداف والغايات، .. المزيد
6 خطوات لصياغة النتائج المطلوبة من الدورات التدريبية
تحديد الأهداف والنتائج المطلوبة هو الخطوة الأولى من عملية إجراء الدورات التدريبية، وورشات العمل، والندوات، وجلسات .. المزيد
10 استراتيجيات لتقليل تكلفة تدريب الموظفين
يؤثِّر التدريب المؤسساتي غير الفعال تأثيراً كبيراً في عائد الاستثمار من مبادرات التدريب، وحسب تقرير صناعة التدريب .. المزيد