تكتيكات تعلُّم البالغين التي تزيد من فاعلية التدريب على المبيعات
مع استمرار تطور سوق الأعمال بسرعة، تتطلب برامج التدريب على المبيعات استراتيجيات فعَّالة لزيادة استعداد فِرَق .. المزيد
26 يوليو 2021 
نظرية تعليم البالغين (الأندراغوجيا) لـ "مالكولم نولز"
ماذا يعني مصطلح الأندراغوجيا (Andragogy)؟ وما هي الافتراضات الخمسة التي وضعها "نولز" (Knowles) حول المتعلمين البالغين؟ وهل أنت .. المزيد
كيف يساعد التعلم الإلكتروني في تعليم البالغين
تُميِّز القدرة على التعلم البشر عن المخلوقات الأخرى؛ فالتعلم هو السمة الرئيسة للذكاء، ويُعَدُّ فناً وعلماً؛ إذ بحث .. المزيد
إعادة تصور التعلُّم المدمج في عالم العمل الجديد
كيف يمكننا الاستفادة من المهارات والدروس التي تعلَّمناها عن التعلُّم الافتراضي في أثناء الحجر الصحي، ودمجها في برامج .. المزيد
كيف تصمم دراسة حالة؟
هل سبق وأن حضرت ورشة عمل طُلِب منك فيها إجراء "دراسة حالة"، ممَّا أصابك بإحباط شديد واستسلمت بعدها؟ هل جعلتك هذه الطريقة .. المزيد
كسر حاجز الرهبة بكلمة واحدة
هل تحتاج إلى نشاط سريع، ولا يحتاج إلى تحضير، وينجح نجاحاً باهراً في اجتماع أو جلسة تدريب؟ يقود نشاط كسر حاجز الرهبة .. المزيد
المنتورينغ في العمل: كيف تنفِّذه في المؤسسة ولماذا يجب عليك أن تفعل ذلك؟
"لقد جرَّبنا المنتورينغ ذات يوم، لكنَّه لم ينجح، على أي حال، يجد الناس منتورز بشكل غير رسمي، وما أحتاج إلى معرفته هو كيفية .. المزيد
كيف يؤثر معدل الاحتفاظ بالمعلومات في تدريب الموظفين؟
لنفترض أنَّك تحضر ندوة، حيث المتحدث رائع، والعرض التقديمي ممتع، وتشعر أنَّك تعلَّمت شيئاً جديداً يمكنك تطبيقه في .. المزيد
كيف تستفيد من تحليل احتياجات التدريب لقياس تأثير التدريب في العمل؟
لقد حان الوقت لإعادة تقييم تحليل احتياجات التدريب (TNA) بدلاً من تقييم نتائج التعلُّم وحدها؛ حيث يمكنك الاستفادة من تحليل .. المزيد
الاجتماعات السريعة: طريقة لكسر حاجز الرهبة بين الموظفين
هل سمعت بنادي الصداقة حيث يجتمع الناس لتكوين صداقات من خلال اجتماعات سريعة يتبادلون فيها الأسماء ومعلومات الاتصال في .. المزيد
كيف تبني فريقاً يُركِّز على العملاء؟
لدى المشترين والمستهلكين اليوم خيارات أكثر من أي وقت مضى؛ حيث أصبح في إمكانهم الوصول إلى قنوات الإنترنت والهاتف .. المزيد
نظرية تعليم البالغين وأهميتها في تدريب الموظفين
قد تبدو عبارة "نحن نصبح أذكى مع مرور كل يوم" عبارة مبتذلة، إلا أنَّنا نتعلَّم شيئاً جديداً كل يوم بالفعل، وهي قيمة أساسية .. المزيد